Aktualności

Jak wykazały badania, 40 procent ankietowanych pracowników gnieźnieńskiego starostwa doświadcza mobbingu. Do tego problemu odnieśli się powiatowi radni klubu Ziemia Gnieźnieńska – Gniezno XXI Krzysztof Ostrowski i Robert Gaweł.

Międzynarodowa Organizacja Pracy definiuje mobbing jako obraźliwe i mściwe zachowanie, wyrażające się poprzez okrutne, złośliwe lub upokarzające usiłowania zaszkodzenia jednostce lub grupie pracowników, którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia. Dane zachowanie można zaklasyfikować jako mobbing, jeśli jest ciągłe i ma charakter celowy – osoba, która stosuje mobbing zdaje sobie sprawę, co robi, jest świadoma skutków, jakie zachowania mobbingowe mogą wywrzeć na danej ofierze – i właśnie osiągnięcie tych skutków jest celem mobbera.

W gnieźnieńskim starostwie, z inicjatywy związków zawodowych, przeprowadzona została ankieta dotycząca występowaniu zjawiska mobbingu. Przeprowadzenie badania i dalej analiza wyników była konsultowana z Krajowym Stowarzyszeniem Antymobbingowym we Wrocławiu.

Ankiety wypełniło 88 urzędników. 40 proc. z nich wskazało, że od ponad 6 miesięcy są poddawani działaniom mobbingowym, a jako wykonawcę tych działań 50 proc. wskazało osobę przełożonego.